Poste
Notre client, spécialiste de la distribution d'imprimés et de colis, recherche un Chef de Centre H/F.
Directement rattaché au directeur régional technique, vous allez devoir gérer un centre de distribution en manageant une équipe et en organisant un entrepôt afin d'accroître sa performance.
Vous devez garantir les résultats de l'équipe en termes de qualité, coût, délais, en respectant la sécurité et l'environnement. Vous aurez pour mission d'organiser et animer de manière opérationnelle l'activité d'une équipe dans le but de placer les salariés concernés dans les meilleures conditions de réussite et d'atteinte des objectifs.
Ces activités doivent être conduites dans le respect de la réglementation, des procédures qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez en charge de la qualité du travail de l'équipe et vous collaborerez avec les responsables commerciaux pour améliorer un service de qualité.
Vos principales missions sont :
• recruter, former et piloter vos collaborateurs ;
• s'occuper de la partie administrative avec notamment la gestion des contrats, la modulation des horaires et la gestion des plannings ;
• animer tous les écarts et aléas constatés, analyser les indicateurs et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et préventifs ;
• organiser le centre de profit ;
• piloter et optimiser le compte d'exploitation de l'entrepôt ;
• veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène et garantir le respect des Bonnes Pratiques et des différentes règles de l'établissement
Opérationnel, vous êtes un vrai manager doté de connaissances en logistique et/ou gestion des flux et vous avez « un réel esprit entreprise. »
Idéalement, de formation bac+2, vous avez une expérience significative, dans la gestion d'un centre de profit et dans le management d'équipe.
Excellent communicant, vous devez manager une équipe avec humilité, et fermeté, en gardant la tête froide, et en étant très résistant au stress. A l'écoute, vous savez vous faire accepter en tant que manager en étant compétent, crédible, et donc utile à vos équipes.
Organisé, intelligent, vous savez doser votre leadership.
Sachant prendre des initiatives, vous devez apporter des solutions de manière concrète et efficace. Votre capacité de décision, votre exigence permettront une optimisation de l'existant, et contribueront à la montée en compétence de vos équipes et à l'amélioration de l'organisation du site.
Doté d'un esprit « entreprise », vous êtes réactif et très rigoureux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
