Société
Notre client, groupe d'envergure internationale spécialisé dans le service aux entreprises, recrute un(e) Chef d'établissement.
Poste
CHEF D'ÉTABLISSEMENT
En tant que Cadre dirigeant de l'entreprise, vous êtes le responsable de l'établissement dans un souci de maîtrise des coûts et d'amélioration des performances. Votre objectif est la satisfaction de vos clients.
Plus précisément, vos missions seront :
- Assurer le développement et la fidélisation des clients (agroalimentaire, industrie, grande distribution, tertiaire...) en fonction des objectifs fixés par la direction (visites clients, élaboration et suivi des offres, identification des besoins..) et assurer la gestion administrative, sociale, technique et financière de l'établissement.
- Assurer le suivi des prestations dans le respect des budgets, des engagements de prix, de délais et de qualité et garantir la rentabilité des affaires dont vous êtes responsable.
- Animer, diriger et organiser vos équipes dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels et dans le respect de la culture et des valeurs de l'entreprise.
- Veiller aux conditions de travail et de sécurité, en communiquer les nouvelles dispositions, identifier les besoins de formation et mettre à disposition les moyens nécessaires pour effectuer les prestations prévues.
- Participer à la réussite globale de l'entreprise et être force de proposition dans l'optimisation du bon déroulement des affaires.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Rémunération et Avantages :
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +2/4 idéalement à dominante mécanique ou électrotechnique, vous justifiez au minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans une fonction de manager de centre de profits dans un environnement similaire (prestataire en maintenance industrielle idéalement).
Au-delà des compétences techniques, vous devez posséder un bon relationnel et une réelle légitimité qui font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) et incontournable.
La pratique de l'allemand est un atout pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la négociation et de la gestion contractuelle. Votre diplomatie, votre rigueur, votre implication et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste.
