Poste
PME de la région Lyonnaise, spécialisée et reconnue, dans son domaine du Gros Oeuvre, recherche un chef de chantier gros oeuvre confirmé en vue de départ à la retraite.
Notre candidat sera rattaché à la direction des travaux.
Il devra gérer l'approvisionnement du chantier en matières premières et matériaux.
Il devra être capable de gérer l'installation, le démarrage du chantier, l'organisation, la phase de réalisation (implantations, rotations...) en respectant les règles de l'art, les plans béton armé, la sécurité... ; et le suivi des chantiers, la phase de finition, tout en suivant et respectant le budget du chantier.
Il devra également encadrer et assurer la coordination de ses équipes permanentes et intérimaires.
5 à 10 ans d'expérience dans poste similaire sont requis.
De formation BAC + 2.
Info basique un +
Au niveau savoir être, vous êtes doté d'un bon relationnel, sérieux, stable, investi, et mâture.
Au niveau savoir- faire, vous êtes opérationnel de suite dans cette fonction, investi sur le terrain.
Salaire attractif à négocier selon exp et profil sur 13 mois + Primes + intéressement + mutuelle Pro BTP + frais de déplacements.
Contactez Valérie Besson
Consultante recrutement BTP Lyon.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Profil
5 à 10 ans d'exp dans poste similaire sont requises.
De formation BAC +5 profil ingénieur.
Info basique nécessaire + Autocad.
Au niveau savoir être, vous êtes doté d'un bon relationnel, sérieux, stable, investi, et mâture ; au niveau savoir-faire vous êtes opérationnel de suite dans cette fonction.
Salaire attractif à négocier selon exp sur 12,5 mois + Primes / résultat / bilan + intéressement et participation + mutuelle Pro BTP + épargne salariale + voit de Fction + carte essence + tél + frais payés + CE.
Poste en vue d'évolution au sein de la structure.
Contactez valérie Besson
Consultante recrutement BTP Lyon
