Société
1001Talents
Notre client est un groupe d’enseignement supérieur de rayonnement international qui accueille plusieurs milliers d’étudiants dans différents cursus. Sa mission est de former et responsabiliser ses étudiants à mettre leurs talents de managers au service de l’intérêt général pour inventer un monde global qui ait du sens pour tous. Afin de servir cet objectif, notre client a toujours tenu à intégrer l’innovation à son modèle pédagogique. Cette innovation se manifeste notamment dans son système d’information à la pointe des standards internationaux. La Direction des Systèmes d'information comprend 7 pôles de développement et renforce son équipe projets.
Poste
Directement rattaché(e) à un de ces directeurs de domaine vous avez la charge de proposer puis de mettre en oeuvre l'intégration de nouvelles technologies dont la faisabilité et l’efficience ont été prouvées et qui se révèleraient être pertinentes au regard de la stratégie d'innovation des process pédagogiques du groupe. Votre rôle consistera d'abord à rédiger le cahier des charges des différents projets proposés, d'en concevoir l'architecture, d'en évaluer les coûts et les délais, puis d'en réaliser des prototypes afin de tester leur intégration et d'évaluer leur contribution au système d'information existant. Une fois le feu vert reçu, vous aurez ensuite à convaincre et entraîner tous les acteurs et utilisateurs ceux qui seront impliqués dans ces projets, de manière à entraîner leur adhésion totale. Enfin vous aurez la charge d'en assurer le delivery dans le respect du cahier des charges (délai, qualité, prix,...), en vous appuyant pour cela sur des ressources techniques tant internes qu'externes. Votre aptitude à convaincre et à entraîner sera votre meilleur atout pour réussir dans cette mission.
Vous mènerez vos projets dans le respect de la méthodologie adoptée par le groupe en matière de gestion de projets.
Profil
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (scientifique de préférence) vous avez une expérience réussie de quelques années dans la conduite du changement au travers de projets complexes s'appuyant sur les nouvelles technologies (Web/ SI/ Architecture/ Dématérialisation...). Vous êtes vous même très ouvert(e) sur les "possibles" tout en ayant les pieds sur terre quant à leur faisabilité. Vous possédez en vous des qualités indispensables pour la conduite de projets majeurs: écoute, jugement, communication et leadership, organisation. Vous avez surtout une très forte capacité à accompagner les utilisateurs dans l’implémentation de projets innovants, à obtenir leur adhésion, ainsi qu’une réelle capacité à réaliser vos objectifs tout en surmontant les obstacles avec ténacité, intelligence et diplomatie. Vous cherchez à vous inscrire dans une organisation de très grande envergure aux méthodes de travail éprouvées. Anglais courant exigé.
