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CHEF DES VENTES RÉGIONAL AGROALIMENTAIRE (h/f)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Agroalimentaire , Vente - Distribution - Import / Export, Fonctions de la vente, CHEF DES VENTES RÉGIONAL AGROALIMENTAIRE (h/f)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
06/02/2012 CDI île-de-france VSLE589970 Handicap

Société

Michael Page International

Acteur international majeur sur le marché de la boisson (soft drink), notre société se développe fortement sur le territoire français. Le positionnement "tendance" de nos marques ainsi que la qualité de nos produits nous permettent de connaitre une croissance soutenue. Afin de poursuivre et d'accompagner cette croissance, nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef des Ventes Régional.

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale France, vous aurez la responsabilité du développement du volume et de la présence de vos marques. Ainsi, vous mènerez à bien les missions suivantes :

- Vous managez une équipe commerciale composée de 8 Chefs de Secteur,
- Dans le cadre de la politique commerciale du Groupe, vous êtes le garant de la mise en place et du pilotage des stratégies commerciales sur votre région : objectifs de distribution numérique et de volume, définition des moyens et plans d'action, suivi des résultats...,
- Ambassadeur(drice) de la société sur le terrain, vous veillez au développement de la présence de vos marques de manière qualitative,
- Vous recrutez, animez, informez, formez, motivez et évaluez l'ensemble de vos collaborateurs,
- Vous êtes le garant du respect des process mais aussi des valeurs de l'entreprise : confiance, exigence, responsabilité, résultats.

Profil

De formation commerciale supérieure, type école de commerce ou troisième cycle universitaire, et après une expérience significative en tant que Chef de Secteur, vous avez évolué vers des responsabilités managériales, directes ou transversales, sur le marché de l'agroalimentaire. La maîtrise des différents canaux de distribution (GMS, CHR...) serait un plus.
Nous vous offrons la force de nos marques, la qualité de nos produits, des innovations, des conditions motivantes, et l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique soutenue par une politique active de développement individuel et collectif.
Anglais courant obligatoire.

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