Société
nimble apps
Nous sommes un éditeur de logiciels de gestion nouvelle génération.
Notre première application est SalesClic, un outil d’analyse commerciale et de prévision des ventes en ligne. SalesClic se distingue par ses interfaces novatrices, et l’utilisation de concepts tirés de l’économie comportementale, de la théorie de la décision et de la finance de marché.
Notre équipe est constituée de profils variés avec des personnes ayant pris une part majeure à quelques unes des plus belles réussites IT/internet des dernières années en France et d’autres ayant une connaissance approfondie des milieux d’affaires et des problématiques stratégiques de la nouvelle économie.
http://www.salesclic.com
Poste
Nous recherchons une personne capable de commercialiser SalesClic en France et en Europe. Cette personne aura notamment les responsabilités suivantes :
• Vendre SalesClic à une clientèle de PME et de grands comptes. Gérer la totalité de son processus de vente et garantir le respect d’indicateurs de performance clés.
• Développer notre pipeline commercial par une combinaison de télévente, de campagnes emails, de participation à des forums…
• Gérer ce pipeline dans SalesClic et participer ainsi à l’évolution du logiciel. Actualiser nos informations CRM quotidiennement. Mettre en place et entretenir le reporting maximisant la visibilité de nos dirigeants sur son activité.
• Participer au développement et à l’entretien de nos matériaux commerciaux et marketing : brochures, scripts, présentations, études de cas, calculs de ROI…
• Obtenir des résultats à court terme tout en maintenant une perspective de long terme sur le développement de la société.
Profil
Compétences
Les candidats devront démontrer les compétences suivantes :
• 5 ans d’expérience dans la vente de produits ou services complexes à des entreprises. Une expérience de vente de logiciels d’entreprise serait très appréciée.
• Expérience significative de la télévente.
• Track record vérifiable de performance commerciale.
• Excellente communication écrite et orale en français.
• Anglais courant écrit et oral (le niveau d’anglais sera testé lors du recrutement).
Qualités
Par ailleurs, les candidats devront montrer les qualités suivantes :
• Intérêt pour l’entreprenariat.
• Intérêt pour les technologies de l’information.
• Mentalité « couteau suisse » : pragmatisme, adaptabilité, proactivité, simplicité.
• Crédibilité face à des interlocuteurs de niveau direction générale.
• Rigueur et professionnalisme.
