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Consultant(e) en Diagnostic RH / Social H/F

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

RHÔNE-ALPES, Rhône, Services , Audit / conseil, Conseil en finances, Consultant(e) en Diagnostic RH / Social H/F
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
08/11/2011 CDI Rhône DSE14/11

Société

Secafi DSE

POUR UNE GESTION DE L'EMPLOI SOCIALEMENT RESPONSABLE,
SECAFI, fort de ses 540 salariés, analyse, imagine, conseille. Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, nous construisons avec les représentants des salariés (Comités d'Entreprise, CHSCT...) de nouveaux espaces de dialogue social.
Nous mettons en place des équipes pluridisciplinaires capables d'intervenir à tout moment dans l'entreprise, quelle que soit sa situation, en proposant des solutions alternatives, créatives et opérationnelles : anticipation, appréhension de la complexité des mutations et accompagnement de ces changements.

Poste

Nous recherchons, sur LYON, en CDI, un(e) Consultant(e) en Diagnostic RH / Social.

Vous participez à l'analyse de la situation d'une entreprise portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social et organisationnel. Vous prenez en charge la réalisation de diagnostics RH par l'exploitation de données analytiques et règlementaires et grâce à des entretiens avec les Responsables RH chez nos clients, dans le cadre de l'élaboration de nos rapports. Vous allez au-delà de l'analyse des données sociales (pré requis indispensable) et êtes en mesure de porter des recommandations opérationnelles sur les organisations et les dispositifs Rh de nos clients.

L'expertise en analyse Rh et des données sociales est indispensable.

Profil

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce), d'un 3e cycle universitaire en ressources humaines, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de données sociales / Rh en entreprise et/ou conseil.
Votre capacité à travailler en équipe, à partager votre expertise RH à la construction pluridisciplinaire de nos missions est essentielle à la réussite de ce poste.

- Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
- Vos qualités vous aideront à porter le développement de notre Groupe qui compte aujourd'hui 1100 personnes et qui saura vous donner diversité et perspectives.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre, CV, prétentions) sous la réf. DSE14/11 à Hélène RUFIN, par mail.

Vous ne pouvez plus postuler à cette annonce.
Cette annonce est expirée.

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