CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT (H/F) (Rhône)

Présentation de l'entreprise

Segeco Consulting

Crée en 2009, SEGECO Consulting, filiale du groupe SEGECO (550 personnes) exerce son activité de cabinet de conseil au plan national à travers une double implantation, lyonnaise et parisienne.

Les 45 consultants de SEGECO Consulting accompagnent durablement les entreprises dans différents domaines : Ressources Humaines et Recrutement, Organisation logistique et industrielle, Systèmes d'information, Finance et Maîtrise des Risques.

Dans le cadre de la forte croissance de Segeco Consulting et afin de participer au développement de l'offre Recrutement du bureau parisien, nous recrutons un consultant sénior. La valeur ajoutée de notre activité recrutement repose sur l'expertise de ses consultants, l'approche directe et des moyens uniques d'évaluation.

Descriptif du poste

Rattaché à l'associé responsable du bureau parisien, vous avez en charge le développement de l'activité recrutement en région parisienne.

Vous prospectez et développez un portefeuille client tout en fidélisant vos clients dans une véritable logique de partenariat.
Vous élaborez des propositions commerciales et négociez des contrats.

Véritable chef de projet des missions qui vous sont confiées, vous êtes responsable de l'intégralité du processus : définition des besoins client, recherche et évaluation de candidats, suivi de l'intégration des candidats et de la satisfaction clients.

Pour cela, vous vous appuyez sur le pôle recrutement basé en région lyonnaise et constitué de 4 consultants et 4 chargés de recherche.

Profil recherché

De formation Bac+5 (ESC, Master, Ecole d'Ingénieurs, ...) vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience vous ayant permis de gérer en toute autonomie des missions de recrutement tout en justifiant un réel potentiel de développement en région parisienne. Vous avez su construire et développer un réseau professionnel opérationnel. Vous possédez une réelle fibre commerciale, un esprit entrepreneurial aguerri et aimez les nouveaux challenges. Vous désirez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans un contexte de développement et de forte croissance.

Votre anglais est opérationnel.

Le poste est basé à Paris. Des déplacements fréquents sont à prévoir. La rémunération est attractive (fixe + variable), en lien avec le potentiel du candidat.

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV et Lettre de Motivation) à Pascal CEZARD à l'adresse suivante : candidature@segeco.fr sous la référence 231/PCEZ/CSR/CO.