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Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Seine-et-Marne, Distribution , Finance - Comptabilité - Audit, Contrôle de Gestion, Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
11/01/2012 CDI Seine-et-marne Contrôle Gestion Sociale Handicap

Société

Tech Data

Fondé en 1974, Tech Data Corporation est un groupe international, leader dans la distribution de produits informatiques. Tech Data France, sa filiale française, conjugue le savoir faire d'une offre de produits, de services et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B.
Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge.

Poste

Appuyer, soutenir l'équipe Compensation and Benefits (C*B) dans l'amélioration de tous les
processus, en créant des solutions Excel ou Access et en développant les bases de données
et les reporting courants.
Assurer la sécurité et l'exactitude de toutes les bases de données C*B et des processus.

Responsabiltés :

Processus et reporting Headcount (des effectifs) :
- Automatisation des rapports et processus mensuels et hebdomadaires (de BW à Excel)
- Rapport de Budget de Masse salariale : création d'une base de données sûre et précise
- Assurer le reporting des effectifs hebdomadaires et mensuels pour l'Europe
Le tableau de bord
- Amélioration des rapports et des processus Excel existants
- Assurer la maintenance du Tableau de bord RH Européen
- Assurer le support utilisateur pour les systemes HR
- Répondre aux demandes ponctuelles d'information en effectuant les requêtes ad'hoc
dans le système RH (SAP) et en préparant les analyses requises.
- Assurer un support aux utilisateurs pour SAP et autres sytemes

Profil

Nous recherchons une personne de niveau Bac + 4/5 contrôle de gestion/Ressources Humaines avec mini 2 ans d'expérience dans la Contrôle de Gestion/Ressources Humaines. Maîtrisant parfaitement le Pack Office essentiellement Excel (les macros, langage VBA).Des Connaissance des systèmes RH sont un plus pour au moins 1 ou 2 systèmes (BW,SAP HR, Hyperion et BPC).
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avec un bon esprit d'analyse, si vous souhaitez intégrer une structure jeune et dynamique, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Vous ne pouvez plus postuler à cette annonce.
Cette annonce est expirée.

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