Poste
Vous serez en charge de coordonner les activités des structures petite enfance dans le cadre du projet d'établissement défini par le siège et en lien avec les partenaires.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif au sein des établissements et en garantissez le bon fonctionnement.
Afin de mener à bien cet objectif, vos missions se regroupent en 4 axes majeurs :
Encadrement :
- Superviser et accompagner les Responsables d'établissements dans leurs fonctions, notamment dans l'écriture du projet pédagogique et la rédaction des rapports d'activité,
- Contribuer à la réalisation des objectifs de gestion des établissements
- Recruter les différents professionnels en collaboration avec la Directrice des Opérations et la DRH
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre crèches
- Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits
- Participer aux réunions des équipes, des parents, les animer si besoin
- Mettre en place les protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène conformément aux normes en vigueur
- Assurer le remplacement des Directrices si nécessaire.
Formation :
- Animer le module de la formation "initiale" lors de chaque ouverture de crèche, puis en assurer la continuité dans les mois qui suivent l'ouverture
- Mener des actions de formation dans le cadre de la formation continue, suivant les thèmes retenus
- Participer à l'établissement du plan de formation, d'après les besoins des professionnels.
Actions pédagogiques :
- Élaborer les protocoles et fiches techniques
- Assurer la "veille prospective" en recueillant les informations juridiques et sociales de votre environnement professionnel, puis en assurer leur diffusion et analyser les incidences des évolutions
- Créer et diffuser un fond documentaire pédagogique en direction des crèches et du siège
- Travailler en réseau avec les différents membres du groupe et les partenaires extérieurs
- Contribuer à la réflexion sur la stratégie et le développement des crèches de l'entreprise.
Suivi administratif :
- Rédiger les documents administratifs afférents à votre fonction
- Veiller à la bonne gestion des structures (tableau de bord : budgétaire et financière).
Le poste basé au siège de la société, avec des déplacements fréquents dans les différentes crèches.
Profil
De formation Puériculteur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère) ou économique/commerciale, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrement et/ou de coordination, idéalement dans le secteur médical, sanitaire ou social.
Vos qualités managériales, votre sens des relations humaines, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre force de proposition et votre rigueur seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous faites preuve de dynamisme et de disponibilité.
