Société
Advisia RH
L’APEI Soissons est une Association Loi 1901 abritant différentes structures (FAM, IME, ESAT, Section Autiste, Foyer) au service de divers publics : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes déficients intellectuels.
Poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous avez la responsabilité quotidienne et opérationnelle de l’IME et de la section Autiste (au total 111 enfants dont 11 enfants autistes).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Faire vivre le projet d’établissement
- Coordonner le planning et l’animation de vos équipes en appui sur vos Chefs de Service (44 équivalents temps plein : éducateurs, instituteurs, psychiatres, psychologues, mais aussi les services administratifs et les services généraux, notamment la partie transport adapté).
- Superviser la démarche qualité : évaluation, analyse de pratiques etc…
- Assurer un rôle de représentation externe auprès des institutions (ex : ARS…), et le relationnel avec les familles.
- Superviser la dimension éducative, pédagogique & médico-sociale, veiller au bien-être des personnes accueillies et à leur épanouissement.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des personnes et des biens tout en veillant à la bonne application du cadre légal et réglementaire.
Notons que ce poste nécessite une dimension relationnelle et institutionnelle très forte, demandant des capacités managériales, une posture de Direction, un sens de l’animation aiguisé et une capacité de gestion de projets forte. Le contexte de recrutement s’inscrit dans le cadre d’une nouvelle organisation : dans un premier temps, la délégation de pouvoir n’inclura pas la dimension budgétaire, celle-ci vous sera confiée à terme.
Profil
H/F, de formation supérieure CAFDES ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur médico-social, incluant impérativement une première pratique de la Direction d’Etablissement. Vous avez idéalement déjà évolué en univers IME et idéalement développé une bonne approche des problématiques pédagogiques. Autonome, responsable, rigoureux et organisé, vos connaissances juridiques vous permettent de veiller au bon respect des textes de lois et des procédures internes. Capable d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer force de propositions dans la définition et la mise en place du projet d’établissement. Fidèle et loyal, vous faites preuve d’aisance relationnelle. Poste basé à proximité de Soissons (Belleu), CDI, rémunération selon expérience basée sur CC66.
