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Directeur De Clinique Et Had H/f

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

PICARDIE, Aisne, Services , Santé - Social, Direction d'établissement / association, Directeur De Clinique Et Had H/f
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
27/09/2011 CDI Aisne 09328

Société

Bernard Julhiet Recrutement

L'association Temps de Vie (37 établissements, 1 400 salariés) opère dans différents secteurs sociaux (enfance et famille en difficultés, personnes âgées, sanitaire). Dans un contexte de forte activité et de développement, nous recherchons pour deux de nos établissements, une clinique spécialisée en psychiatrie générale et psycho-gériatrie et un établissement d'Hospitalisation A Domicile un(e) : Directeur de structure (clinique + HAD) H/F Poste basé à St Quentin

Poste

Rattaché(e) à la Direction de l'Activité Sanitaire du Groupe, vous mettez en oeuvre la stratégie de territoire pour les établissements et déclinez votre projet d'entreprise en sous-projets de services. Les enjeux sur ce poste sont importants (investissement immobilier, participation au plan Maia -Maison d'Autonomie Intégration Alzheimer-, développement de l'activité HAD, organisation des équipes...). Vos responsabilités sont larges et variées : - Organiser, mettre en place les modalités de fonctionnement et accompagner le changement (GPEC, formation...). - Superviser la gestion des RH de la clinique et du HAD (paie, recrutement...) - Etablir un bilan d'activités et identifier les axes d'évolution. - Gérer les ressources financières. - Représenter la structure auprès des acteurs de l'environnement socio-économique. - Contrôler l'entretien du patrimoine et organiser les prestations de services.

Profil

De formation supérieure en gestion/management, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur ce type de fonction, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social. Vous êtes rompu(e) à la conduite de projets ou d'accompagnement au changement. Empreint(e) d'une conviction forte autour des valeurs associatives, ce sont aussi vos qualités managériales et de gestionnaire qui feront la différence, un manager apte à concevoir le changement et à emmener les équipes.

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