DIRECTEUR DE FILIALE (h/f) (Nord)

Présentation de l'entreprise

GROUPE DE DISTRIBUTION DE PRODUITS TECHNIQUES

Ce Groupe de Distribution fortement implanté dans le Nord de la France, est spécialisé dans la distribution de produits techniques, destinés à une clientèle de professionnels du second oeuvre du bâtiment.

Dans le cadre d'une évolution, notre client recherche pour une de ses filiales un(e) :

DIRECTEUR DE FILIALE H/F

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Descriptif du poste

Basé(e) dans la région Nord, en liaison permanente avec les différents services du siège du groupe, le Directeur de la filiale met en oeuvre la stratégie définie par le groupe dans la société composée de 30 personnes.

Les missions principales attendues sont :

et#61485;mettre en oeuvre et réaliser, dans son secteur géographique, la politique commerciale de développement définie par la direction du groupe ;
et#61485;être responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes agences ;
et#61485; animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats ;
et#61485;négocier avec les clients importants ;
et#61485;analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires ;
et#61485;effectuer le reporting du centre de profit afin de garantir la circulation de l'information au sein du Groupe ;
et#61485;veiller au développement personnel et professionnel des ses collaborateurs ;
et#61485;se préoccuper de la mise à niveau permanente des effectifs et des compétences de ses équipes ;
et#61485; piloter la gestion du risque client en collaboration avec les services du siège.

Profil recherché

De formation Bac + 3 / + 5, type école de commerce, plus qu'un diplôme, une réelle expérience (5 à 10 ans) en direction de centre de profit en distribution B to B est nécessaire.

Ce poste nécessite :
et#61485; d'être un patron proactif, énergique et impliqué ;
et#61485; d'avoir un excellent relationnel et le goût du terrain ;
et#61485; d'avoir un leader ship naturel pouvant entraîner vos équipes dans l'atteinte de ses objectifs ;
et#61485; d'avoir un grand sens des responsabilités :
et#61485; d'être enthousiaste, mobilisateur ;

Les qualités personnelles attendues :

- Leadership
- Entrepreneur
- Rigueur et organisation
- Sens des priorités
- Analyse et synthèse
- Esprit / Service client
- Écoute

La connaissance du Chti sera un plus.

IL EST PROPOSE :

- un titre de Directeur ;
- un statut cadre ;
- un salaire motivant (salaire fixe + intéressement substantiel aux résultats) ;
- un véhicule de fonction ;
et surtout un formidable challenge, être le patron d'une filiale adossée à un groupe solidement implanté.