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Directeur de magasin alimentaire - IDF- (H/F) (Paris)

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  • Publiée le : 14/01/2013
  • Société : OpenSourcing
  • Contrat : CDI
  • Référence : os/cz/mp/DM
  • Localisation : Paris
  • Secteur : Hyper / Supermarché / Grand Magasin

Présentation de l'entreprise

OpenSourcing

OpenSourcing, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne de distribution française un Directeur de magasin H/F.

Plusieurs postes à pourvoir en Ile de France

Descriptif du poste

Après une formation pratique et théorique d'environ 4/6 mois dans différents magasins, vous prendrez la responsabilité de Manager de Direction :

Missions :

- Gestion intégrale du magasin dans les règles de l'esprit commercial

- Administratif (gestion du coffre, analyse des chiffres et indicateurs, mise en place des procédures internes, relation transverse avec le siège etc.)

- Encadrement du personnel (recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, recadrage, management participatif etc.)

- Gestion des marchandises (commandes, gestion des fournisseurs directs, gestion des stocks, analyse et réduction la démarque etc.)

- Suivi et évolution des projets commerciaux (opérations commerciales, étude transverse avec le réseau etc.)

- Veiller à la bonne tenue du magasin de manière générale


Plan de la rémunération

- 2250 euros brut (en formation)
- 2520 euros brut (opérationnel)

Primes variables 13ème mois, part variable selon le CA du magasin, participation aux bénéfices, intéressement

Avantages: Mutuelle, 50% de la carte orange remboursée, carte réduction dans tout le groupe.

Horaires :
6 h du matin - 18h ou 12h - Minuit

Fermé le dimanche

2 demi journées RTT / semaine ou 1 journée de RTT par semaine

Poste de Cadre au forfait (216 jours travaillés par an)

Profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de magasin (petit format alimentaire ou non alimentaire) au sein d'enseignes de la grande distribution et en management (5-10 personnes minimum)

Compétence(s)/ connaissances requises

- Connaissances des problématiques liées à la distribution (difficultés managériales, conditions de travail etc.)
- Sens des responsabilités
- Prise d'initiative
- Aptitudes managériales développées
- Sens du service client
- Rapidité/ polyvalence et dynamisme

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