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DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE - AFRIQUE (Maroc)

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  • Publiée le : 15/12/2011
  • Société : Michael Page Africa
  • Contrat : CDI
  • Référence : QBKA588383
  • Localisation : Maroc
  • Secteur : Compagnie Assurance / Courtier

Présentation de l'entreprise

Michael Page Africa

Notre client est un Groupe diversifié de premier plan (500 ME de CA consolidé, 5000 collaborateurs). Il est engagé dans un ambitieux programme de déploiement de ses activités sur le continent africain.

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Handi-accueillant

Descriptif du poste

Dans ce contexte de fort développement, votre fonction sera déterminante dans la mobilisation et l'optimisation du Capital Humain du Groupe.
Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction. Vous initierez la stratégie des Ressources Humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application. Votre rôle sera davantage proche de l'orientation, de l'impulsion, de l'arbitrage et de l'accompagnement. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des Directions et des filiales au Maroc et en Afrique, afin de définir et mettre en place une politique Ressources Humaines efficace et innovante.
Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée aux Directeurs des différentes entités en termes de recherche de solutions organisationnelles, d'empathie, de recrutements efficaces. Vous conduirez la politique de gestion des carrières en mettant l'accent sur le développement des hauts potentiels et de cadres dirigeants du Groupe.

Vous pourrez également prendre en charge la communication du Groupe, au niveau interne et institutionnel.

Profil recherché

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou d'une grande école, vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum à un poste de Direction des Ressources Humaines, dans un environnement international et à un niveau siège. Nous rechercherons un parcours construit dans un Groupe de premier plan, à un niveau d'exposition élevé.

Excellent(e) communicant(e), vous faites preuve de leadership et êtes doté(e) d'une forte sensibilité à l'activité économique de l'entreprise et son développement à long terme.
Votre dynamique personnelle est adaptée au contexte de pays émergent, nécessitant anticipation et flexibilité. Votre légitimité est forte compte tenu de votre mission d'accompagnement des cadres dirigeants du Groupe.

Anglais parfaitement bilingue. Le poste est basé à Casablanca et nécessite de nombreux déplacements sur le continent africain.
Rémunération et Avantages :

Package attractif incluant allocation logement, couverture sociale et médicale, billets d'avion...

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