DIRECTEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT RH (h/f) (Ile de France)

Présentation de l'entreprise

Michael Page Intérim

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Directeur(trice) Développement RH, dans le cadre d'une mission de 6 mois.

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Descriptif du poste

Sur un périmètre mondial de 700 personnes environ, vous intervenez comme véritable "business partner" pour coordonner les priorités RH stratégiques.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Recrutement : vous supervisez les process dans un contexte de fort développement.

- Rémunération et avantages sociaux : gestion opérationnelle des rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives, en relation avec le Département Compensation & Benefits.

- Mobilité internationale : définition des packages, optimisation fiscale, adaptation des contrats, respect de l'immigration et des spécificités légales.

- Gestion de carrières : cartographie des métiers, évaluation des collaborateurs, identification des potentiels.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience de 15 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'environnements internationaux multiculturels et matriciels.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous êtes doté(e) d'une vraie capacité à susciter l'adhésion, à motiver et à convaincre.
Vous savez parfaitement mener des projets transverses avec efficacité.
Vous êtes animé(e) par une forte culture du résultat.

L'anglais est votre langue de travail.

Cette mission est à pourvoir immédiatement.