Société
RH Performances
Notre client, acteur majeur de la distribution spécialisée sur un périmètre international, recherche, dans le cadre de son fort développement, un(e) Directeur(trice) Juridique et Fiscal.
Poste
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le(la) Directeur(trice) Juridique et Fiscal accompagne l’entreprise dans son développement en France et à l’international. A ce titre il(elle) :
-pilote les axes stratégiques d’optimisation fiscale et instruit les opérations stratégiques menées par le Groupe (opérations de fusions ou d’apports, acquisitions ou cessions de participations, création de sociétés étrangères…),
-contribue, au niveau fiscal, à la marge et à la sécurité des schémas (immobilier, financement…), anticipe et gère le coût fiscal,
-assure le secrétariat général du groupe (responsabilité des documents légaux, préparations des conseils et Assemblées Générales, suivi des délégations de pouvoir et des marques, conception des supports de stock options…),
-prend la responsabilité de la rédaction des actes des sociétés françaises et supervise la rédaction des actes étrangers dans le cadre de la gouvernance,
-négocie, rédige ou supervise les contrats et conventions signés par le groupe,
-manage une équipe d’une dizaine de collaborateurs (recrutement, évaluation, développement des compétences…), et en particulier crée et met en place la fonction fiscale,
-assure le relais des correspondants juridiques et fiscaux des implantations étrangères du groupe,
-anime un Comité Juridique et Fiscal auprès des représentants des actionnaires,
-prend en charge la refonte et la production du reporting de son activité.
Le poste est basé en métropole lilloise.
Profil
Avocat(e), le(la) candidat(e) justifie d’une expérience réussie d’au moins 15 ans en cabinet et en entreprise, dans un environnement international.
Le(la) candidat(e) connait idéalement le secteur de la distribution.
Manager reconnu, le(la) candidate pratique un anglais professionnel courant.
Compétences comportementales attendues :
- Leadership,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigueur et organisation,
- Autonomie,
- Qualités pédagogiques,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Force de proposition,
- Capacité à convaincre.
