Poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Enseignant référent en mécanique/résistance des matériaux H/F.
Le poste comprend 3 volets :
- enseignement [50 % de l'activité],
- suivi individualisé des élèves pour la thématique [20 % de l'activité],
- coordination thématique (ingénierie didactique et pédagogique) [30% de l'activité].
Enseignement : la réalisation d'enseignements (cours, TD, TP, projets etc.) en cohérence avec sa spécialité [volume prévisionnel estimé : environ 350 h API], la préparation des enseignements, l'élaboration des évaluations (IC, ITD, devoirs, oraux, examens etc.), les corrections, la préparation et la participation aux jurys.
Suivi individualisé des élèves : le titulaire du poste analyse de façon continue les performances des élèves et s'entretient régulièrement avec eux afin d'analyser et, le cas échéant, de corriger leurs pratiques dans le cadre des enseignements liés à la thématique. Il fait part de ses observations, analyses et propositions au responsable pédagogique concerné (celui-ci étant le seul apte à les replacer dans le cadre global de la scolarité de l'élève et étant par ailleurs le seul habilité à avoir un contact avec les parents).
Coordination thématique (ingénierie didactique et pédagogique) : sous l'autorité fonctionnelle des responsables pédagogiques concernés [qui sont responsables de l'ingénierie de formation], il aura en charge le développement et l'actualisation continue des programmes et méthodes pédagogiques des enseignements scientifiques liés à la thématique de référence. Identification des besoins, élaboration des progressions pédagogiques, élaboration et mise à jour du référentiel pédagogique, définition des moyens et méthodes pédagogiques.
Rattachement hiérarchique : rattaché au directeur des études et des relations internationales
Profil : formation scientifique (docteur, agrégé ou ingénieur) ayant une spécialisation en mécanique et/ou résistance des matériaux. Une expérience de l'enseignement, au moins sous forme de vacations, est impérative.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
