Société
Segeco Consulting
Notre client, groupement coopératif en réseau, évolue sur les thèmes de la performance managériale et du mieux vivre au travail et compte aujourd’hui 500 intervenants.
Face à la forte croissance de son réseau, nous recherchons des Experts / Developpeurs RH (H/F).
Poste
Intégré au réseau de 40 partenaires privilégiés, votre rôle est de vendre des prestations d’accompagnement individuel et collectif et de les réaliser. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble du réseau avec qui vous partagez vos contacts et vos missions.
Vous réaliserez des missions de conduite du changement, développement des compétences et d’amélioration des performances individuelles et collectives (formations, conseil, coaching, mentoring).
La prospection et le développement commercial se caractérisent par les taches suivantes :
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la conquête de nouveaux marchés,
• Faire du lobbying auprès des cellules de marché,
• Répondre aux appels d’offre envoyés,
• Coordonner la stratégie d'appels d'offres sur le territoire,
• Organiser des conférences, petits déjeuners thématiques.
Les clients sont des PME de plus de 200 salariés ou des organismes publics / administrations conquis suite à des appels d’offre. Il n’y a aucune restriction géographique.
Afin de sécuriser le développement de votre activité, le réseau propose 60 jours de formation délivrés sur 2 ans, une aide au lancement et au développement commercial, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Au sein de votre propre structure, vous bénéficiez des services du réseau (formation, infrastructures, supports marketing…) tout en participant aux frais du groupement (forfait et redevance).
Profil
Entrepreneur dans l’âme, le candidat possède 10 à 20 ans d’expérience professionnelle dans le secteur privé, ou Public/Para Public, avec une solide pratique managériale. Une expérience en B2B est appréciée. Le candidat doit avoir l’envie de devenir indépendant et de développer son activité.
Le candidat doit avoir la capacité de travailler en réseau et posséder un solide esprit entrepreneurial. Enthousiaste et bon communiquant, il doit posséder des valeurs de coopération et de partage.
Système de rémunération attractif.
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV et Lettre de Motivation) à consulting.rh@segeco.fr.
