Société
Notre client est un laboratoire de recherche reconnu dans son secteur d'activité.
Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines, il recrute son nouveau Gestionnaire paie et administration du personnel.
Poste
Le candidat rejoint une équipe RH constituée de 9 personnes. Rattaché au Responsable ressources humaines, il prend la responsabilité du pôle paie avec un management d'une assistante. Il a pour mission la gestion de la paie pour environ 450 salariés, la gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, santé...), le contrôle de la masse salariale, la gestion du temps et les éléments variables. Il participe également à la création de politique de rémunération et à différents projets d'amélioration du service, il réalise les tableaux de bord, et gère les mutuelles.
Profil
Dans ce cadre, nous souhaitons un candidat qui possède une réelle expérience et expertise dans la gestion de la paie en entreprise. Il maîtrise Sage et pratique un anglais professionnel. Ce poste nécessite une personne rigoureuse avec un vrai sens de l'organisation, qui gère bien le stress au quotidien et aime travailler en équipe.