X PIETTRE ET F PARELLE CONSULTANTS
Pour un acteur en Immobilier d’Entreprise : transaction et Property Management (syndic, gestion locative, gestion technique) dans toutes les classes d’actifs en immobilier d’entreprise sur toute la France (bureaux, commerces, entrepôts, activités). En logistique c’est un des 3 premiers.
Ce Property Manager se développe au rythme de 20 % par an.
L’Agence de Lille a été créée il y a plus d’un an, et a déjà sous gestion plus de 110.000 m².
Le Gestionnaire recherché aura la fonction classique du Property Manager : il gèrera pour le compte de propriétaires mandants des biens immobiliers (bureaux, entrepôts et plateformes logistiques, locaux commerciaux). Il s’appuiera sur un technicien en place.
Il aura à assumer l’ensemble de la prestation et de la relation avec les locataires utilisateurs et les propriétaires. C’est s’assurer que les problèmes ont été résolus. Car le métier de property management est de répondre rapidement à de nombreux problèmes variés.
Il s’appuiera sur la « gestion » administrative et financière qui est faite au Siège.
Il aura une fonction commerciale très importante car il est recruté dans le but de développer l’Agence, de conquérir de nouveaux clients propriétaires, investisseurs dans les 3 classes d’actifs : bureaux, commerces, logistique.
L’objectif est de devenir un acteur majeur du property management du Nord de la France. La concurrence est concentrée, les acteurs majeurs ne sont pas nombreux, mais ils sont professionnels. La fonction principale est de prendre une part significative du marché régional.
Une des forces de ce Property Manager est sa capacité et son professionnalisme en gestion technique. Il pourra donc s’appuyer si nécessaire sur les compétences techniques du Siège.
Dans la mesure où ce Gestionnaire sera déjà implanté localement et pourra rapidement, par sa connaissance du marché et son réseau relationnel, apporter de nouveaux mandats, il deviendra le Responsable ou Directeur de l’Agence.
Il faut à ce poste un professionnel de la gestion en immobilier d’entreprise, un « property manager ».
Il faut qu’il ait des capacités commerciales fortes pour développer l’Agence à la hauteur du marché régional. Il est souhaitable qu’il possède déjà un vrai carnet d’adresses, un vrai réseau relationnel auprès des propriétaires bailleurs en immobilier d’entreprise dans la région nord.
Il est important que le candidat recherché connaisse bien le tissu économique local, et qu’il soit capable de « chasser » de nouveaux mandats, de prospecter par connaissance, ou de façon directe, ou par introduction.
Il faut à ce poste un cadre assez autonome. Il faut qu’il bénéficie d’un tempérament d’entrepreneur, de développeur, il faut qu’il soit ambitieux tant pour lui-même que pour son équipe. Et il doit posséder un sens du service développé.
L’idéal serait que ce gestionnaire bénéficie d’une formation technique.
