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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi des effectifs (dossiers d'embauche, de sortie..), vous effectuez des statistiques sur la gestion du temps de travail, la gestion des commandes et les éléments saisis en paie. Vous participez aux enquêtes qualité et à la mise en place des nouvelles règles de gestion.
De formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines ou Gestion, vous êtes rigoureux et organisé. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens relationnel ainsi qu'une première expérience au sein d'un service Paie vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées.
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