HP - Consultant HR (h/f)

Société

HP

Implanté dans plus de 180 pays dans le monde, Hewlett Packard (5600 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.
Quel que soit le secteur (systèmes d'information et de conseil, télécoms, supply chain, finance, ventes ou marketing) avec HP, vous découvrirez un environnement multiculturel et multinational. Un environnement ouvert et basé sur le travail en équipe, flexible et innovateur.

Poste

Au sein d'une équipe dédiée à un client grand compte vous prenez en charge des développements sur HR Access de l'éditeur HR Solutions, et plus specialement sur les domaines Paie / Post paie -déclaratifs/ Gestion Administrative. Vous avez pour mission de :
- A partir de conceptions détaillées ou à partir de Fiches de Maintenance, vous réalisez les paramétrages fonctionnelles et les développements à implémenter dans HR Access,
- Vous réalisez les tests unitaires
- Vous réalisez la documentation technique liée à votre développement
- Vous reportez au chef de projet qui encadre la TMA ou le projet sur lequel vous serez affecté.

Profil

De formation supérieure, vous avez au minimum 1 an d'expérience sur HR Access dans les domaines paie et post-paie/déclaratif et Gestion Administrative du personnel.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et pouvez exprimer clairement vos idées à un client.
La connaissance de la V5 d'HR Access ainsi que des plate-Formes Mainframe et DB2 serait un plus.

2 langues de travail: français/anglais