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HP - consultant senior HRACCESS (h/f)

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
11/01/2012 CDI Hauts-de-seine HRASenior Handicap

Société

HP

Implanté dans plus de 180 pays dans le monde, Hewlett Packard (5600 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.
Quel que soit le secteur (systèmes d'information et de conseil, télécoms, supply chain, finance, ventes ou marketing) avec HP, vous découvrirez un environnement multiculturel et multinational. Un environnement ouvert et basé sur le travail en équipe, flexible et innovateur.

Poste

Au sein de l'équipe client d'un client grand compte vous assurez les activités d'AMOA/AMOE sur un ou plusieurs projets autour des solutions HR Access de l'éditeur HR Solutions, et plus specialement sur les domaines Paie / Post paie -déclaratifs/ Gestion Administrative.
Vous avez pour mission de
- vous réalisez le cahier des charges et validez les solutions fonctionnelles et techniques à implémenter dans HR Access, identifier les impacts sur le Système Applicatif existant,
- vous réalisez les propositions commerciales de vos projets,
- vous pilotez le projet de la phase de conception jusqu'à la mise en production et réalisez les reporting interne et client associés au travers des supports des comités de suivi opérationnel et de pilotage)
- vous rédigez les spécifications fonctionnelles ou vous validez celles réalisées par un autre membre de l'équipe projet,
- vous encadrez et apprtez votre expertise quant à la réalisation des développements sur le produit HR Access, dans les temps, les coûts et la qualité prévus.
- vous êtes force de proposition et assurez vos conseils aux équipes HP comme au client, afin de rester dans les standards de développement HR Access.

Profil

De formation supérieure, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en AMOA/AMOE et avez participé à plusieurs projets (de toute taille) sous HR Access, dans les domaines paie et post-paie/déclaratif et Gestion Administrative du personnel pour des clients multi-sociétés/ multi-conventions collectives, assurant plus de 20 000 paies.
Vous connaissez HR Access et notamment la Version 5. La connaissance des plate-Formes Mainframe et DB2 serait un plus.


2 langues de travail: francais / anglais

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Cette annonce est expirée.

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