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HP - consultant SIRH (h/f)

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
11/01/2012 CDI Haute-garonne SIRH/ES Handicap

Société

HP

Implanté dans plus de 180 pays dans le monde, Hewlett Packard (5600 personnes en France) propose des solutions informatiques toujours plus innovantes et poursuit son essor.
Quel que soit le secteur (systèmes d'information et de conseil, télécoms, supply chain, finance, ventes ou marketing) avec HP, vous découvrirez un environnement multiculturel et multinational. Un environnement ouvert et basé sur le travail en équipe, flexible et innovateur.

Poste

Au sein d’une équipe dédiée à un client grand compte, vous êtes responsable d'un ou plusieurs domaines fonctionnels PAIE du projet et avez pour mission de :
• A partir de l'expression des besoins du client (demandes d'évolutions), définir et concevoir des solutions fonctionnelles basées sur le produit PeopleSoft tout au long du projet,
• Rédiger des documents de conception détaillée,
• Réaliser le paramétrage sur le produit PeopleSoft à partir des documents de conception détaillée,
• Identifier les impacts,
• Effectuer les tests de la solution,
• Apporter un support fonctionnel aux autres équipes et au client,
• Assurer la correction des anomalies détectées par l'équipe Testeurs,
• Assurer le transfert de connaissance fonctionnelle aux autres membres de l'équipe.

Profil

De formation supérieure, vous avez réalisé plusieurs missions dans le domaine RH-Paie en tant que consultant fonctionnel SI et vous avez acquis une expérience importante de la paie en production. Vous avez eu à paramétrer la paie avec : PeopleSoft Module GP et HRMS, ou un autre ERP.

SQL: Bon niveau de connaissance et capacité à écrire des requêtes.
Expertise fonctionnelle dans l'un des domaines suivants :
• Gestion Administrative,
• Paie (brut, net, cotisations) et Absences,
• Finalisation de la paie, bulletins de paie et paiements,
• Comptabilisation de la paie,
• Déclarations mensuelles (DUCS),
• Déclarations annuelles (DADS),
• Intégration de la paie avec d’autres systèmes HR.

2 langues de travail : anglais / français.


Localisation : Toulouse

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