Société
APSIT
APSIT, l’Agence des Prestataires de Services Informatiques et Télécoms (à mi chemin entre un Cabinet de Recrutement spécialisé IT et une SSII ), recrute dans le cadre de son développement interne un Ingénieur d'Affaires / Consultant Ressources Humaines IT.
Poste
Rattaché à la direction commerciale, vous participez à l'ensemble du processus de vente. De la définition des compétences recherchées en passant par la validation finale des candidats jusqu’au suivi de la prestation chez les clients. Vous êtes donc le garant des résultats commerciaux, d’un management humain des collaborateurs et de la qualité des services fournis.
Au sein de l'équipe commerciale, motivée et ambitieuse, vous êtes chargé :
- De la fidélisation d’un portefeuille clients,
- Du développement commercial de la société,
- D’une activité de recrutement pour déceler les meilleurs talents.
Profil
De formation supérieure commerciale, (Bac + 4/5), vous êtes dynamique, rigoureux. Vous avez un sens développé du service client et des résultats. Vous possédez le vernis technique pour être l’interlocuteur privilégié de décisionnaires et avez déjà acquis un réseau de relations étroites au sein de ce secteur. Vous disposez donc d'au minimum 3 ans d’expériences professionnelles concluantes en tant qu'Ingénieur d'Affaires en cabinet de recrutement informatique ou SSII.
Vous appréciez :
- l’autonomie, la liberté d’action, gérer vos priorités…
- construire votre stratégie de développement commercial, chasser de nouveaux clients…
- développer des relations fortes avec des clients existants et des collaborateurs…
- partager votre expérience et trouver des opportunités de postes aux candidats et collaborateurs…
- vous investir pour un projet d’entreprise ambitieux…
- travailler dans un contexte qui vous offre les moyens de réussir (communications, image, outils, méthodologies)…
Nous vous offrons :
- de vous intégrer dans la stratégie et dans les projets de ressources humaines IT de nos prestigieux clients.
- la possibilité de vous épanouir et de libérer votre esprit d’entrepreneur…
- une politique et culture d’entreprise basées sur la méritocratie et les résultats…
- une évolution et des perspectives de carrières rapides…
- une rémunération non plafonnée basée sur un Fixe attractif, des commissions et des primes…
