Société
Cegid
Premier éditeur français de logiciels de gestion avec un chiffre d’affaires de 263,9 M euro en 2011, le groupe Cegid compte plus de 2 000 collaborateurs et près de 400 000 utilisateurs tant en France qu’à l’étranger. Directement implanté à Paris, New-York, Barcelone, Madrid, Porto, Milan, Londres, Casablanca, Shenzhen, Shanghai, Hong Kong et Tokyo, Cegid s’appuie aussi sur des accords de distribution partout dans le monde, afin d’accompagner ses clients dans leur développement international.
Editeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et à leur développement, le groupe Cegid a fondé son savoir-faire sur des expertises « métier » (Industrie, Services, Négoce, Retail, Hôtels-Restaurants, Profession Comptable, Associations, Entrepreneurs et TPE, Secteur Public) et « fonctionnelles » (Finance, Fiscalité, Performance Management, Ressources Humaines). L’offre Cegid, également disponible en mode « on demand » (SaaS), est adaptée aux entreprises et établissements publics de toutes tailles.
Avec des technologies qui s’intègrent naturellement et qui répondent aux enjeux métier des utilisateurs, Cegid donne une nouvelle dimension à l’informatique : la création de valeur pour l’entreprise et ceux qui contribuent à son développement.
Nous recrutons en CDD 6 mois pour un poste basé à Vaise (69), un :
Juriste (H/F)
Poste
Au sein de la DRH et sous la responsabilité du Responsable des relations sociales et juridiques, vous avez pour missions :
- Assurer une activité de conseil et de recherche dans les domaines relatifs au droit social, en collaboration avec les responsables ressources humaines de l'équipe.
Dans ce cadre, vous gérez de manière autonome certains dossiers juridiques et participez à l'analyse et la préparations de dossiers liés à l'actualité juridique de l'entreprise.
- Assister les responsables Ressources Humaines dans l'élaboration et la rédaction de documents juridiques et participer au traitement de problématiques juridiques nécessitant une expertise.
- Prendre en charge dans ce cadre l'établissement de documents contractuels ainsi que le traitement de dossiers disciplinaires en liaison avec les opérationnels.
Profil
De formation supérieure en droit social, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire acquise en entreprise.
Vous avez une excellente maîtrise des relations individuelles (contrat de travail, disciplinaire...).
Vous êtes dynamique, volontaire, consciencieux et autonome.
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Référence BRF/BOR/03045
