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Manager de direction - Grande distribution (H/F) (Paris)

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Cette annonce est expirée.
  • Publiée le : 07/05/2012
  • Société : OpenSourcing
  • Contrat : CDI
  • Référence : os/cz/mp/
  • Localisation : Paris
  • Secteur : Hyper / Supermarché / Grand Magasin

Présentation de l'entreprise

OpenSourcing

OpenSourciing, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne de distribution française un Manager de direction H/F.

Plusieurs postes à pourvoir en Ile de France

Descriptif du poste

Après une formation pratique et théorique d'environ 4/6 mois dans différents magasins, vous prendrez la responsabilité de Manager de Direction :

Missions :

Gestion intégrale du magasin dans les règles de l'esprit commercial
Administratif (gestion du coffre, analyse des chiffres et indicateurs, mise en place des procédures internes, relation transverse avec le siège etc.)
Encadrement du personnel (recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, recadrage, management participatif etc.)
Gestion des marchandises (commandes, gestion des fournisseurs directs, gestion des stocks, analyse et réduction la démarque etc.)
Suivi et évolution des projets commerciaux (opérations commerciales, étude transverse avec le réseau etc.)
Veiller à la bonne tenue du magasin de manière générale


Plan de la rémunération

- 2250 euros brut (en formation)
- 2520 euros brut (opérationnel)

Primes variables 13ème mois, part variable selon le CA du magasin, participation aux bénéfices, intéressement

Avantages: Mutuelle, 50% de la carte orange remboursée, carte réduction dans tout le groupe.

Horaires 6 h du mat - 18h
12h - Minuit
Fermé le dimanche
2 demi journées RTT / semaine ou 1 journée de RTT par semaine
Poste de Cadre au forfait (216 jours travaillés par an)

Profil recherché

Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de magasin (petit format alimentaire ou non alimentaire) au sein d'enseignes de la grande distribution et en management (5-10 personnes minimum)

Compétence(s)/ connaissances requises

- Connaissances des problématiques liées à la distribution (difficultés managériales, conditions de travail etc.)
- Sens des responsabilités
- Prise d'initiative
- Aptitudes managériales développées
- Sens du service client
- Rapidité/ polyvalence et dynamisme

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