Société
EDF
Premier producteur nucléaire mondial, bien implanté dans les grands pays d'Europe, le groupe EDF investit pour une croissance industrielle durable, en portant ses priorités sur trois axes :
- être un acteur majeur du renouveau du nucléaire dans le monde,
- promouvoir l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les technologies performantes sur le plan environnemental,
- conforter son leadership européen et ses atouts compétitifs sur le long terme.
Avec près de 170 000 collaborateurs dans le monde, EDF s'appuie sur des équipes motivées et compétentes.
Le Groupe mène une politique active de recrutement, offrant à des milliers de jeunes la possibilité de participer au changement énergétique.
Changeons l'énergie ensemble sur www.edfrecrute.com
Poste
Le Groupe EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
La Division Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville.
Le CNPE de Chooz est une unité de production comprenant deux tranches nucléaires de 1450 MW.
Le Service Management de la Fiabilité (SMF) a pour mission d'intervenir en appui aux services opérationnels et de garantir le bon état et le bon fonctionnement des installations.
Dans le cadre de son développement, l'entité recrute un(e):
Manager première ligne H/F
Givet (08)
Dans le cadre de la politique de la Division Production Nucléaire en matière de maintenance, vous intégrez la structure dédiée à la fiabilité déployée dans le cadre de la mise en oeuvre de l'organisation de management de la fiabilité via la méthode AP913.
Cette organisation a pour objectif de renforcer le management de la Fiabilité des installations pour poursuivre des objectifs ambitieux de sûreté et de performance de production.
Rattaché(e) au chef de Service Management de la Fiabilité, vous encadrez hiérarchiquement et organisez les tâches d'une équipe composée de dix techniciens.
A ce titre vos principales missions opérationnelles seront les suivantes :
- Gestion des ressources quotidiennes de son équipe,
- Animation de son équipe,
- Évaluer et fixer les objectifs,
- Gestion à moyen-long terme des ressources humaines et des compétences de son équipe,
- Activité d'accompagnement et de contrôle sur le terrain,
- Contrôle interne sur les activités de son équipe,
- Créer une dynamique de progrès,
- Activités au sein de l'Équipe Direction de Service,
- Animation et construction d'un projet d'équipe en développant un climat de dialogue et d'écoute qui favorise les initiatives et les décisions.
Ce poste vous ouvrira les portes de larges perspectives d'évolution sur site, en vous spécialisant définitivement en management ou en gestion de projets.
Profil
Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole d'Ingénieurs Généralistes ou Université, vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière vers le management d'équipe.
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans un bureau d'études, ou au sein même d'une entreprise industrielle (production ou maintenance) et avez un intérêt fort pour le travail d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre esprit rigoureux, votre sens de la écoute et communication.
Vous garantissez l'enclenchement optimal des activités des missions dont l'équipe est en charge.
Vous êtes par ailleurs attiré(e) par le sens du résultat et le goût de la performance.
Vous optimisez les ressources de votre équipe en étant force de proposition.
Vous veillez à la bonne mise en oeuvre dans votre organisation de la politique Ressources Humaines.
Vous aimez faire grandir et monter en compétence les membres de votre équipe.
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut particulièrement s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Février 2009 par EDF.
