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Processus industriels – Responsable Entre...

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

MIDI-PYRENÉES, Haute-Garonne, Industries , Etudes - R&D - Ingénierie, Projets, affaires, Processus industriels – Responsable Entre...
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
17/01/2012 CDI Haute-garonne 10147107

Société

EADS.com

EADS est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2009, le Groupe - comprenant Airbus, Astrium, Cassidian et Eurocopter - a dégagé un chiffre d'affaires de 42,8 milliards d'euros et employé plus de 119 000 personnes.

Poste

Processus industriels - Responsable Entreprise Industrielle Étendue (h/f)
Référence de l'offre: 10147107 MB FR CAD 1

Description du poste / stage
Les Opérations Airbus et particulièrement le département TMX recherchent un Responsable Entreprise Industrielle Étendue.
Vous serez chargé(e) de définir des politiques / une stratégie / des processus industriels dans le cadre de l'Entreprise Industrielle Étendue pour le périmètre Aérostructures et Cabine, et d'assurer leur déploiement par les équipes Operations (T).

Profil

Tâches & Activités
Vous serez en charge des activités suivantes :
1 - Définir (en collaboration avec les Achats) des normes pour la gestion des lots de travaux externes dans les Centre d'excellence Airbus et garantir leur mise en ?uvre. Ces normes couvriront notamment les aspects suivants :
- Organisation,
- Harmonisation et normalisation des exigences pour les fournisseurs d'Airbus (processus, procédures, etc.),
- Harmonisation et normalisation des livrables Airbus pour les fournisseurs (AIM - Airbus Inputs Matrix),
2 - Développer les compétences / capacités / ressources du département TEE (Customer Team Leaders, gestion CEWP) en élaborant notamment des plans de formation et de succession, dans le cadre de la gestion des lots de travaux externes, et en collaboration avec BM et le Responsable Compétences et Apprentissage,
3 - Participer aux actions engagées pour soutenir les performances des Customers Team Leaders, dans le cadre des activités T liées aux lots de travaux externalisés, pour l'A350 XWB et l'A320NEO, et sur la base du manuel DARE "Way of Working with Aerostructure Risk Sharing Partners" (réf. UG0900075) et des outils AIM (Airbus Inputs Matrix) et GRAMS (General Requirements for Aero structure Manufacturing Specifications),
4 - Définir des politiques et des processus industriels devant être déployés par les équipes Operations (T) pour la gestion des RSP (Risk Sharing Partners) dans le périmètre Achats Aérostructures et Cabine,
5 - Fournir une cartographie des compétences / capacités / ressources de TEE (Customer Team Leaders, gestion CEWP) et notamment des plans de formation et de succession.
6 - Soutenir suivant besoins (ex. : nouveaux développements ou modifications majeures) les plans de déploiement des principes EE dans les programmes, en collaboration avec les Programmes.

Vos compétences
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Ingénierie et avez acquis de l'expérience en ingénierie et en gestion de projet.
Vous êtes titulaire d'une qualification Bronze en Project Management.
Une qualification GRAMS serait un plus.
Vous avez l'expérience ou des connaissances dans les domaines suivants :
- Gestion de l'amélioration et de l'innovation,
- Conduite de l'orientation stratégique,
- Conduite des opérations,
- Gestion des équipes,
- Gestion des partenaires et sous-traitants,
- Suivi des fournisseurs.
Vous avez d'excellentes capacités de communication.
Un niveau négociation en Anglais est requis pour ce poste.
Le pratique de...

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