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Référent Technique Archivage (h/f)

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Salaire Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
17/03/2010 CDI Paris, Essonne, Hauts-de-seine, Seine-et-marne, Seine-st-denis, Val De Marne, Val D'oise, Yvelines Entre 30 et 45 K€ RH

Source : CadresOnline

Société

EVERIAL

Société : EVERIAL
Acteur incontournable de la Gestion et Conservation d’Archives Electroniques et Physiques, le Groupe EVERIAL recrute dans le cadre de son fort développement :

un(e) Référent Technique d'archivage.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Production Archivage, vous pilotez auprès des établissements, en France et à l’International, le déploiement et le suivi des infrastructures techniques, des processus métiers, du management qualité, des applications informatiques de production.

MIssions principales:
• Organiser, gérer, développer la mise en place de l’infrastructure technique et organisationnelle pour assurer la réalisation des services, la maîtrise de la qualité et une optimisation des coûts,
• Piloter la mise en place des moyens d’alimentation ou de migration des données sur les outils informatiques,
• Mettre en place, avec la direction ou l’encadrement local, le contrôle de la qualité du service, le respect des délais, le respect de la rentabilité de chaque projet.
• Accompagner la réalisation des projets d’archivage selon la prestation vendue,
• Contrôler la qualité du service, le respect des délais, le respect de la rentabilité de chaque projet,
• Proposer et mettre en place les solutions techniques et logistiques pour optimiser le service,
• Former les responsables de site et les équipes techniques,

Profil

De formation technique en environnement archivage ou logistique, vous avez une expérience de plusieurs années en gestion de services d’archivage ou de supply chain et utiliser quotidiennement des logiciels de production.

Vous possédez:
Sens pédagogique fort et charisme
Capacité à s’impliquer personnellement dans l’action de production pour accompagner l’apprentissage du personnel
Capacité à manager et à former



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