Société
SNCF
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 30,5milliards d'euros de chiffre d'affaires et 246 000 collaborateurs. Groupe public à vocation de service public, fort de son socle ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une mobilité fluide et de porte à porte à ses clients, voyageurs, chargeurs ou Autorités Organisatrices des Transports.
Poste
Nous recherchons pour l'un de nos Centres Mutualisés de Gestion Administrative (CMGA) un(e) Responsable.
Les CMGA gèrent les aspects administratifs de la vie professionnelle des salariés de l'entreprise en partenariat avec les établissements sur les thèmes suivants :
*Embauche (contrat de travail et dossier agent)
*Suivi des dossiers des agents à temps partiel
*Carrière (affectation, stage d'essai, examens/concours, mise à disposition...)
*Cessation de fonction (retraite, décès, réforme, départ volontaire, démission...)
*Opérations particulières de solde
Mission:
Votre principale mission sera de décliner les objectifs de performance à votre équipe en lien avec votre feuille de route. En tant que manager de votre entité, vous décidez de la mise en place de votre personnel, vous identifiez les compétences à développer par vos collaborateurs, vous organisez l'activité et répartissez les missions.
Vous serez également amené à concevoir un plan de contrôle à partir des orientations nationales. Vous êtes orienté prestation de services auprès de vos clients internes.
Vous êtes également acteur dans la conduite du changement, et favoriser la mise en place des différents projets.
Profil
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 RH avec une expérience de 8 ans minimum, et vous avez l'expérience du management d'équipe.
Vous êtes capable de :
- Elaborer et de mettre en oeuvre un plan de contrôle
- Savoir proposer des préconisations et établir le plan d'actions correspondant
- Savoir élaborer un tableau de bord et identifier des indicateurs de suivi pertinents
- Savoir rechercher un article du Code du Travail ou d'un Référentiel RH.
- Avoir une orientation client en vous positionnant en prestataire de service.
Vous maîtrisez également les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
- Méthodologie et pratique de conduite de projet
- Réelles aptitudes de communication
- Adaptabilité, diplomatie
- Capacité d'analyse et de synthèse.
