Poste
Service à compétence nationale, le Service de l'Emploi Pénitentiaire dont le siège est à Tulle (19), est chargé de gérer le compte de commerce et les ateliers de la Régie Industrielle des Etablissements Pénitentiaires.
Composé de 48 ateliers répartis dans 26 établissements pénitentiaires aux secteurs d'activités variés (confection, menuiserie, imprimerie, informatique, cuir-chaussures, exploitation agricole…), il a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des détenus par l'emploi qualifiant et la formation, afin de leur permettre d'intégrer les règles inhérentes au milieu professionnel. A ce jour, les ateliers emploient 1 250 opérateurs détenus encadrés par 148 agents de l'Etat.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Service de l'Emploi Pénitentiaire, le responsable de l'atelier confection H/F est garant du développement et de la bonne gestion de celui-ci.
Il/elle assure à ce titre :
- la responsabilité générale de l'atelier RIEP au niveau local,
- l'encadrement général fonctionnel des opérateurs et du personnel d'encadrement.
1 – La gestion sociale et réglementaire :
- représente le SEP-RIEP auprès du chef d'établissement et au plan local ;
- est l'interlocuteur du chef d'établissement pour la gestion des personnels, l'emploi des détenus et la politique salariale ;
- est garant des bonnes relations sociales ;
- est le garant de la mise en oeuvre des règlements d'hygiène et de sécurité ;
- valide le plan de formation et de développement du personnel d'encadrement et des opérateurs.
2 – La gestion économique industrielle et commerciale :
- veille au développement des pratiques professionnelles ;
- est garant des coûts de production et les prix de revient des produits en accord avec le chargé d'affaires ;
- prépare les budgets prévisionnels d'exploitation en liaison avec le responsable administratif local et le contrôleur de gestion du siège ;
- propose les investissements nécessaires à l'accomplissement de ses objectifs, est garant de la maintenance de l'outil de production ;
- s'assure de la bonne définition des exigences du client et la capacité à y répondre ;
- étudie les marchés et propose des devis au siège ;
- assure le suivi des clients, des plannings de livraison et de la facturation.
Titulaire d'un BTS ou DUT en techniques de l'habillement, vous savez :
- vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux,
- maîtriser la gestion administrative et financière,
- animer des équipes et des hommes,
- faire preuve de capacités d'organisation personnelle et sens de l'initiative,
et vous justifiez d'une expérience en gestion de production assistée par ordinateur.
Contrat de droit public au statut d'agent non titulaire de la fonction publique d'Etat.
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
