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RESPONSABLE D'EQUIPE PROJETS (h/f)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

PICARDIE, Aisne, Industries , Etudes - R&D - Ingénierie, Projets, affaires, RESPONSABLE D'EQUIPE PROJETS (h/f)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
10/11/2011 CDI Aisne SBG1644 Handicap

Société

De Graët Consulting Paris

Filiale d’un groupe international, leader sur le marché des équipements électrotechniques

Poste

Travaillant en relation étroite avec la Direction Générale et la Direction industrielle, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

Animer et superviser l’équipe de Chargés d’Affaires (8 personnes), identifier les axes de développement de compétences en gestion de projets, accompagner les Chargés d’Affaires dans la réalisation de projets complexes, superviser l’avancement des projets en cours,

Prendre la responsabilité directe d’un portefeuille de projets depuis la réponse à un appel d’offre et la prise de commande jusqu’à la fin de la période de garantie,

Identifier et analyser en amont d’une prise de commande, et ce sur l’ensemble des projets de votre équipe, les indicateurs prévisionnels pertinents : CA, marge à terminaison, risque, contexte. Adapter les plans d’action,

Suivre les équipes pendant toute la période de réalisation des projets, réaliser un suivi financier et technique régulier en lien constant avec le Bureau d’Etudes et la Production,

Veiller au respect des normes techniques

Assurer la relation commerciale et l’interface avec les clients durant toute la période de réalisation,

S’assurer de l’exactitude et de l’exhaustivité des données saisies dans le système d’information afin de garantir la correcte facturation en fonction de l’avancement des projets et l’exactitude du résultat à terminaison.

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en électricité de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire (minimum BAC+2), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 années en conduite de projets et management d’équipes pluridisciplinaires.

Votre technicité, votre leadership et la multiplicité de vos compétences seront des qualités essentielles pour une évolution future vers une fonction de direction de filiale.

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