Société
AP Ressources Humaines
Groupe, filiale d’un Groupe international, spécialisée dans la réalisation et l’exploitation d’unités de traitement et de valorisation de déchets.
Pour accompagner sa forte croissance en France et à l’international, la société recherche un Responsable d’exploitation junior H/F, en CDI (poste basé dans les Alpes Maritimes).
Poste
Basé(e) sur un site d’exploitation, vous managez le site composé de 50 personnes sur les axes suivants:
Gestion de l’exploitation :
• Planification et organisation des productions, veille au bon fonctionnement de la logistique
• Garantir la bonne exécution des marchés dans un souci perpétuel de qualité et de continuité de service
• Suivi de la bonne exécution des opérations de maintenance
• Conduite et réalisation de projets d'optimisation (production, qualité, sécurité)
Ressources humaines/management :
• Management fonctionnel et administratif des équipes de production et de maintenance
• Pilotage des réunions CE, CHSCT dans le respect du code du travail
• Définition de la politique de formation du personnel
Développement commercial:
• Réponse aux appels d’offre pour les marchés destinés au centre de tri
• Relation avec les clients publics ou privés sur la totalité des marchés concernés
Financier :
• Elaboration des budgets d’exploitation
• Gestion des achats et des fournisseurs
• Suivi des budgets, optimisation
Qualité – sécurité – environnement :
• Suivi de la mise en place du système de management intégré (SMI – ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)
• Garantir le respect sur site des règles en matière d’HQSE
Profil
Vous bénéficiez d’une formation supérieure gestion/management ou ingénieur.
Ouvert sur un profil avec une première expérience de 2 ans minimum, c’est avant tout vos qualités en gestion de centre de profit et en management d’équipe (15 personnes minimum) qui nous intéresse.
Doté(e) d’un leadership naturel et d’un très bon relationnel, ayant le sens de la rigueur et de l’initiative, vous êtes à même de prendre les décisions à la hauteur de votre position.
Polyvalent, vous avez une vision globale de la gestion d’un centre de profit, et de bonnes connaissances en ressources humaines / droit du travail.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Nous vous proposons un poste à responsabilités et évolutif ainsi qu’une rémunération attractive et motivante sur 13 mois.
Poste à pourvoir pour juin 2010.
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en forte expansion sur son marché ?
Merci d’adresser votre Candidature à notre conseil qui traitera votre dossier en toute confidentialité:
AP Ressources Humaines
recrutement@ap-rh.com
8 avenue du Docteur Lefebvre
06270 VILLENEUVE LOUBET
