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Responsable de centres de profit h/f

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Salaire Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
20/02/2010 CDI Ille-et-vilaine Entre 45 et 60 K€ DS/35/COL Handicap

Source : CadresOnline

Société

Brossette

Brossette, acteur majeur de la distribution en sanitaire, chauffage et canalisations, apporte des solutions complètes – produits, services et conseils – aux professionnels du bâtiment au travers de ses 3 000 collaborateurs et de la proximité de ses 420 points de vente en France. Par sa notoriété, la diversité de ses enseignes commerciales (Brossette, Brossette TC, DITAC, CDL et Pôle Confortique), sa parfaite connaissance de ses marchés et ses savoir-faire, Brossette contribue, de manière efficace et responsable, à la construction d’aujourd’hui et de demain, notamment par son engagement dans le développement de solutions tournées vers les énergies renouvelables.

Vous souhaitez relever ces nouveaux challenges ? Alors, rejoignez une entreprise qui offre une diversité de parcours et de réelles opportunités.

Brossette est une enseigne Wolseley France.

Poste

RESPONSABLE DE CENTRES DE PROFIT h/f
Rennes (35)

Garant de la performance des centres de profit qui vous sont confiés (CA: 13M€, 25 collaborateurs), vous pilotez, en parfaite synergie, le développement commercial (application de la politique commerciale, réalisation des objectifs, service à la clientèle…), le management de vos équipes (gestion, recrutement, formation, respect des procédures…) et la gestion financière (compte d’exploitation, stocks, inventaire…).

Votre objectif quotidien : renforcer notre présence auprès des professionnels du bâtiment tout en confortant et en développant notre image.

Rémunération selon profil et expérience (fixe x 13 mois + primes sur objectifs + avantages).

Profil

Véritable meneur d’hommes, fort d’une expérience de 5 ans minimum, dans un poste similaire, acquise dans la vente aux professionnels du bâtiment ou en GSB. Vous avez démontré votre aptitude à convaincre et à mobiliser vos équipes vers l’atteinte des objectifs fixés.

Charisme, valeurs de service, sens analytique, goût du résultat et implication seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste et vous ouvrir des perspectives d’évolution au sein du groupe.

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