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Responsable des Ressources Humaines (H/F) (Yvelines)

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  • Publiée le : 19/05/2017
  • Société : ELIS
  • Contrat : CDI
  • Référence : RRH.78
  • Localisation : Yvelines
  • Secteur : Autres Services aux entreprises

Présentation de l'entreprise

ELIS

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre mission Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 24 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans. Avec plus de 150 usines et 300 centres de service répartis dans 14 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients. Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

Notre site industriel de Trappes compte 250 collaborateurs ; il entretient chaque semaine des milliers de vêtements professionnels destinés à nos clients du secteur industriel et BTP. Nous recrutons un(e) : Responsable des Ressources Humaines - H/F.

Descriptif du poste

CDI.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines auprès des collaborateurs de l'unité industrielle de Trappes et de deux sites détachés en région IDF (Herblay et Ballainvilliers). Avec le support de 2 Assistant(e)s RH, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants :

- Mise en oeuvre de la politique sociale, en étroite collaboration avec le directeur de site et la DRH du Groupe.

- Gestion et administration du personnel : supervision de la paie, relation avec les organismes externes.

- Développement RH : recrutement, formation, GPEC.

- Conseil auprès des opérationnels sur tous les sujets RH.

Par votre action de terrain au quotidien vous contribuez à la qualité du climat social.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de site dans la mise en oeuvre de sa politique sociale.

- Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.

Profil recherché

- De formation BAC+5 en Ressources humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que RH généraliste dans un milieu opérationnel (industrie/grande distribution/logistique/BTP...). Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.

- Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

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