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Responsable Développement Durable h/f

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
30/01/2012 CDI Haute-garonne D12/01/289CO

Société

Liebherr Aerospace

Liebherr Aerospace Toulouse (300 M€ de CA en 2010) est spécialisée dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes de traitement de l'air dédiés à l'aéronautique (prélèvement, conditionnement, pressurisation ...). Nous accompagnons tous les grands avionneurs mondiaux, les hélicoptéristes et plus de 300 compagnies aériennes. Avec 1000 salariés répartis sur les sites de Toulouse (31) et de Campsas (82), notre entreprise est un acteur majeur de l'industrie en Midi-Pyrénées, qui peut s'appuyer sur le Groupe familial Liebherr (33 000 personnes dans le monde et 7,4 milliards d'euros de CA en 2010).
Notre développement, privilégiant le long terme, est fondé sur la qualité de nos produits, sur notre maîtrise technologique et sur notre indépendance industrielle et financière. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :

UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

Au sein du département Qualité, à partir du diagnostic de maturité de l'entreprise que vous aurez réalisé, vous mettez en place la démarche de Développement Durable et déclinez les objectifs spécifiques à chaque département.

Poste

Promouvoir une approche pragmatique fondée sur les enjeux des marchés, centrée sur les risques.
Décliner un plan d'actions à tous les niveaux de l'entreprise en renforçant progressivement le déploiement des relais dans l'organisation.
Diffuser la démarche de développement durable en interne comme en externe par la mise en place de méthodes simples et efficaces.
Engager des actions d'information, de sensibilisation, de formation et de conseil auprès de l'ensemble du personnel, et intégrer la démarche dans le système de management.
Assurer l'interface avec les acteurs extérieurs à l'entreprise (élus, collectivités locales...)
Établir des indicateurs et élaborer un système de reporting adapté aux parties intéressées de l'entreprise.
Assurer une veille technique et réglementaire
Proposer le rapport annuel de développement durable
Animer une équipe Développement Durable suivant l'organisation

Profil

Formation Bac+5 Ingénieur ou universitaire dans le domaine technique ou expérience équivalente. Expérience professionnelle confirmée dans les domaines de la qualité et/ou EHS et/ou développement durable, et maîtrise de la gestion de projets, négociation, formation, communication anglais requis.
Doté d'un bon relationnel, votre grande autonomie et votre capacité à être force de proposition vous seront nécessaires dans ce poste.


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