Poste
Rattaché au RH de site, le titulaire du poste aura pour mission principale de définir et mettre en œuvre les actions de développement.
A ce titre, les principales missions qui lui sont attitrées sont :
• Réaliser le plan de formation au regard des prévisions et du budget, dans le respect des normes de l’assurance qualité,
• Définir et mettre en œuvre la communication interne en cohérence avec l’actualité et les orientations du site,
• Contribuer à la gestion prévisionnelle du personnel : people reviews, développement RH collectifs et individuels, mobilité,
• Participer aux projets RH groupe : Déploiement des outils GPEC, recrutement, people reviews, succession planning, entretiens d’évaluation …
Profil
H/F, de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions RH, idéalement dans la formation opérationnelle.
Vous disposez de capacités rédactionnelles, du sens de l’organisation et êtes force de proposition. Vous avez géré des projets avec rigueur, dans le respect des délais.
La pratique de l’Anglais est demandée.
Le poste est basé à proximité du Mans.
Si ce challenge vous intéresse, nous vous remercions de transmettre votre candidature, par mail sous la référence RDEV72CE à
jobcontact@fdassociates.com