Société
Capgemini
Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance, aide ses clients à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Capgemini s’engage ainsi à favoriser la liberté d’action de ses clients et à accroître leurs résultats, en s’appuyant sur une méthode de travail unique - la « Collaborative Business Experience ». Pour fournir à ses clients une solution optimale, le Groupe a organisé un modèle de production mondialisé baptisé Rightshore®, qui réunit les meilleurs talents dans le monde pour les faire travailler comme une seule équipe sur un projet. Présent dans plus de 30 pays, Capgemini a réalisé en 2008 un chiffre d’affaires de 8,7 milliards d’euros et emploie plus de 90 000 personnes dans le monde.
En rejoignant Capgemini vous participez à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes et sur mesure pour nos clients, dans le respect des méthodes Capgemini.
Poste
Nous vous donnons la possibilité de :
- Travailler dans des contextes clients diversifiés pour des entreprises de dimension internationale ;
- Mettre en pratique vos acquis sur des projets d’envergure ambitieux et dynamiques ;
- Développer vos connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles via nos cursus de formation ;
- Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel.
Profil
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente (Bac+5). Vous maîtrisez les technologies Java / J2EE, Web (HTML, XSL, JSP/servlet, JavaScript), modélisation UML, conception objet, Design Pattern. Vous connaissez un serveur d’application (Tomcat, JBoss, WebSphere), des EJB, un SGDB (Oracle, MySql, etc ..) ainsi que le langage SQL.
Vous avez une bonne maîtrise des outils de développement (Eclipse, Ant, maven, SVN, etc…) ainsi que les tests unitaires (JUnit). Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’une équipe de développement (formation, organisation et contrôle des développements, veille sur le respect des principes techniques).
Votre rôle sera de :
Prendre en compte les aspects performances tout au long du développement.
Mettre en place une stratégie de tests unitaires.
Industrialiser les développements.
Documenter les solutions techniques pour les partager.
Savoir réaliser une étude et la chiffrer.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’architecte du projet, les experts techniques et les fonctionnels pour trouver les solutions techniques en adéquation avec les besoins.
Si vous êtes à la recherche d’un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre sens des résultats et où de réelles perspectives de carrière s’offrent à vous, rejoignez-nous !
