Société
VILLE ET COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE POITIERS
Poste
Le service Eau - Assainissement est intégré à la Direction Environnement de la Communauté d’Agglomération Grand Poitiers .
Fort de 170 agents, ce service participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure :
- La production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (138 000 hab./12 communes)
- La distribution de l’eau potable
- La collecte des eaux usées
- Le traitement des eaux usées
- Les études et les travaux
- Le contrôle des rejets et la gestion de l’assainissement non collectif
- L’accueil abonnés et la facturation
La Direction de l'Environnement anime ces divers centres d’activité et est composée d’un Directeur de service, de deux adjoints – l’un pour le pôle technique, l’autre pour le pôle administratif – de deux chargées de missions techniques, d’une chargée de communication et de 5 assistants.
Le responsable du centre d'activités études et travaux sera intégré à l’équipe de direction et devra assurer directement l’animation et le bon fonctionnement du centre d’activités études et travaux sur les plans techniques, financiers et humains.
Profil
Missions principales :
- Proposer, programmer, analyser et valider les travaux de réhabilitation et d’extension des réseaux, des équipements et des ouvrages sur l’agglomération en matière d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Manager les agents du centre d’activité études et travaux :
1 chargé de mission
1 gestionnaire AOS
3 techniciens
3 surveillants de travaux
3 dessinateurs projeteurs
- Organiser le travail du centre d’activités
- Elaborer le budget d’investissement et assurer le suivi financier
- Orienter et assurer les choix techniques du service après une analyse et une expertise technique
- Etre le référent du service pour la coordination des travaux
- Etre le référent du service en sollicitant et en fournissant aux autres services les informations garantissant une approche intégrée des projets
- Participer activement à la transversalité entre centres d’activités et entre services
Missions complémentaires :
- Evaluer les agents sous sa responsabilité directe
- Identifier et/ou organiser les formations nécessaires aux agents
- Assurer une veille techique et réglementaire
- Expliquer les réglements de la collectivité et veiller à leur bonne application
- Expliquer les échéances et les exigences réglementaires
- Participer à des réunions pour representer le service ou la collectivité
Qualifications professionnelles exigées :
- Le candidat doit maîtriser l’hydraulique urbaine
- Une bonne connaissance des outils informatiques utilisés en bureau d’études est demandée
- Le poste nécessite d’appréhender la culture des collectivités territoriales et de la commande publique
- Une expérience de quelques années sur un poste équivalent serait un atout complémentaire
Compétences requises :
- Etre fin connaisseur en hydraulique urbaine
- Connaître les procédures de commande publique
- Etre apte à conduire des projets techniques complexes
- Adapter un discours ou un écrit technique à un public large (élus, usagers,…)
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoir manager une équipe
- Avoir un bon relationnel et aimer le travail en équipe
- Etre force de proposition
- Etre autonome
- Avoir l’esprit d’initiative et de décision
- Etre prescripteur et novateur en terme de solutions techniques
Diplômes ou niveau d’études requis :
- Ingénieur de formation (ou équivalent)
Spécificités liées au poste :
Permis de conduire : VL
NBI : oui
