Société
Siemens Infrastructure and Cities Sector
Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.
Poste
Siemens Infrastrcuture & Cities Building Technologies est spécialisé dans la fourniture de produits et solutions d'équipement électronique du bâtiment. Fort d'un savoir-faire séculaire, Siemens Infrastrcuture & Cities Building Technologies intervient sur les marchés de la sécurité des personnes et des biens, du confort et de la gestion énergétique et technique du bâtiment. Notre expertise et notre savoir-faire reconnus nous permettent d'accompagner nos clients dans tous ses projets d'équipement du bâtiment. Notre offre globale, moderne et cohérente nous permet de nous adapter à toutes les nouvelles tendances sécuritaires, environnementales et énergétiques de notre temps.
Rattaché au Directeur d'Agence, le Responsable Exécution dirige l'ensemble de l'activité de réalisation des installations jusqu'à la mise en service. Il manage une équipe et anime directement l'équipe services/maintenance. Ses principales missions et responsabilités sont : - A la responsabilité globale des équipes réalisation et service au sein de l'agence,- Veille à la mise en place des processus de management au sein de ses équipes. Il a en charge notamment d'identifier et de développer les potentiels,- Est le garant de la bonne qualité du Net Sales Agence, du Blacklog, du portefeuille contrats et des prévisions de NS,- Vérifie la bonne maîtrise de la marge (Sales Margin, Gross Margin) par ses équipes techniques de réalisation et service et met en place les actions correctives nécessaires (Trav sup, mémoires de réclamations, etc.)- Vérifie l'adéquation des ressources techniques Agence afin de réaliser les objectifs de Net Sales et de profitabilité,- Etablit les plans de formations des équipes techniques afin de développer le niveau de compétences,- Veille à l'application des directives nationales techniques et à la mise en place des projets d'amélioration nationaux. PROFIL Formation supérieure Bac +4/5, Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent Expérience managériale probante, leader et fédérateur,Sens de l'organisation, expérience de la conduite de projetExpérience de 5 ans minimum Charisme, aptitude relationnelle et commerciale, Capacité à argumenter, à convaincre
