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Responsable Intégration Offre et Business Plan TGV (H/F)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Paris, Services , Finance - Comptabilité - Audit, Autres fonctions Finance - Comptabilité, Responsable Intégration Offre et Business Plan TGV (H/F)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
18/10/2011 CDI Paris KB11-21FCG/CDO Handicap

Société

SNCF

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 30,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 246 000 collaborateurs.
Groupe public à vocation de service public, fort de son socle ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une mobilité fluide et de porte à porte à ses clients, voyageurs, chargeurs ou Autorités Organisatrices des Transports.

Poste

Vous devrez conduire les processus d’édition de business plan et d’évolution de l’offre pour les transporteurs TGV et Europe, en liaison étroite avec les directions financières des Business Units concernées.
L’enjeu est de donner aux BU et à la direction de branche les moyens d’un dialogue de gestion orienté vers la prise de décision et le contrôle du résultat, sur un horizon pluri-annuel.

Vos principales missions seront :

1. Edition des business plans TGV
- piloter les évolutions de l’outil de modélisation (structure du modèle, intégration de nouveaux projets).
- cadrer la production des BP par les BU, sur les plans de la méthode et de l’organisation

2. Evolution de l’offre TGV / Europe:
- définition de la méthode pour évaluation économique,
- expertise des dossiers économiques soumis par les BU,
- vision d’ensemble de l’évolution de l’offre des activités TGV en lien avec la gestion de flotte.

3. Contribution au Plan Stratégique de la branche

Profil

Titulaire d’un Bac +4/5 (Ecole de Commerce, DESS, Master 2…), vous justifiez d’une 1ère expérience en modélisation économique et une pratique dans l’utilisation des SI (gestion de production).



Compétences :
• Capacité d’analyse et de synthèse - Force de proposition - Coopération/Transversalité/Travail en réseau.
• Autonomie : assurer les missions en responsabilité en fonction des objectifs de qualité et de délais fixés
• Communication et impact : adapter sa communication à ses interlocuteur sur ses sujets
• Maîtrise Excel indispensable
• Aptitudes rédactionnelles

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