Société
Evolujob
Notre enseigne est aujourd'hui un des leaders du commerce indépendant et avec 2500 salariés et plus de 3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, Système U Ouest dessert 404 magasins associés : Hyper U, Super U, Marché U et U express. Rôle charnière dans l'organisation, nous exerçons les missions d'approvisionnement logistique et proposons des services marketing, commerciaux et informatiques, indispensables aux magasins
Poste
Rattaché au DRH, vous assurez la veille juridique en Droit Social (lois, décrets, jurisprudence).
Vous analysez, conseillez et communiquez les évolutions de la législation du travail, aux équipes RH et aux Managers.
Garant du respect du droit social dans l'entreprise, vous fiabilisez, rédigez et validez les différents contrats de travail et avenants, suivez les dossiers disciplinaires, procédures de licenciement et dossiers prud'homaux.
Vous pilotez les relations avec les avocats et sécurisez le différents process RH de l'entreprise.
Profil
Master II en droit social, vous avez une vision opérationnelle et transversale de la fonction RH et vous possédez une première expérience pratique de droit du travail acquise en cabinet ou en entreprise.
Rigoureux, organisé, avec le sens du détail, vous aimez communiquer et possédez de réelles qualités d'analyse, de synthèse et pédagogiques.