Société
Priceminister
Priceminister, acteur incontournable du commerce sur le Web, qui compte plus de 10 millions de clients et attire plus de 10.5 millions de visiteurs uniques chaque mois est en forte croissance sur l'ensemble de ses filiales. Dans le cadre de ce développement Priceminister recrute son responsable de groupe Marketing fidélisation.
Poste
Véritable patron du marketing fidélisation, vous mettez en oeuvre une stratégie visant à stimuler l'activité des clients existants, vendeur et acheteur et à developper une communauté entre ces deux pôles. A la tête de votre équipe, vous proposez à la direction marketing des projets et des actions de fidélisation et l'augmentation du panier de ces clients. Vos actions sont toutes orientées vers le développement économique de votre entité et de l'entreprise.
Responsabilités :
- Définition des objectifs . Proposition de la roadmap projet
- Définition de l’enveloppe budgétaire associée et engagements ROI.
- Définition de nouveaux produits et catégorisation.
- Management de 3 collaborateurs.
- Vous initierez des campagnes d'E-mailing et établirez des mesures de résultats.
- Vous gérerez le partenariat avec une SSI sur le projet CRM.
- Veille technologique et concurentielle. Proposition d'actions ou de solutions innovantes.
- Reporting à la direction marketing
Profil
Vous avez une première expérience réussie de deux à trois ans sur des fonctions de gestion de projet maketing. Une bonne connaissance de l'environnement Web ou une expérience dans celui-ci est indispensable. Créatif, vos compétences reposent également sur une bonne connaissance du marché, une bonne compréhension du client, une capacité à anticiper les tendances, qui vous permet de mettre en oeuvre des projets de fidélisation pertinents. Vos expériences passées ont mis en relief vos capacités managériales. Homme ou femme de terrain, vous savez fédérer autour de vos projets. Attaché aux vertus du management participatif vous êtes doté(e)s des qualités d'écoute et de médiation nécessaires au partage des idées. Persuasif(ve), vous savez obtenir l'adhésion des équipes, de vos managers et des équipes transverses. Fortement orienté résultat, vous avez une sensibilité chiffre et une capacité à évaluer rapidement la rentabilité de vos propositions, des projets mis en oeuvre et un soucis permanent des résultats et de l'optimisation des moyens financiers. Vous êtes disponible rapidement. Rémunération attractive + avantages
