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Responsable Marketing Pricing & Développement nouveaux business (h/f)

Détail de l'offre

Rappel de vos critères

ÎLE-DE-FRANCE, Hauts-de-Seine, Industries , Papier/Carton , Marketing, Direction Marketing, Responsable Marketing Pricing & Développement nouveaux business (h/f)
Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Salaire Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
28/01/2010 CDI Hauts-de-seine Entre 75 et 90 K€

Source : CadresOnline

Société

Cadres & Tech

Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de dirigeants et de profils techniques qualifiés recherche pour son client, Industriel Papetier Leader International dans le secteur des Papiers de Spécialités :

Un(e) Responsable Marketing Stratégique et Développement Nouveaux Business.

Poste

Rattaché au Directeur Marketing de la société votre mission est organisée autour de 2 axes majeurs :

1. L’animation et le suivi de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie Pricing auprès de l’ensemble des équipes de vente internationales :
- Analyse des prix et coûts de revient des gammes de produits.
- Coordination de la politique de prix en Europe avec recherche d’extraction de valeur.
- Conduite de réunion de suivi de mise en œuvre de la stratégie pricing par pays.

2. Le développement des plans d’actions « nouveaux business » auprès des Corporate Accounts :
- Animation de la base de données des Grands Comptes cibles.
- Animation et valorisation de la stratégie Développement Durable auprès des Grands Comptes cibles.
- Promotion et développement de « business models » innovants en partenariat avec les Grands Comptes (concept d’économie circulaire).
- Déploiement et pérennisation du concept d’économie circulaire.

Profil

De formation Bac+5 Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur+ 2ième cycle marketing. Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement marketing et commercial international, incluant des responsabilités significatives en marketing stratégique (notamment politique pricing), conduite de projets transverses et management/coordination d’équipes commerciales.
- Compétences comportementales requises : entrepreneur, capacité d’influence et d’analyse, bon communiquant, sens de l’innovation, travail en équipe, rigueur, orientation résultat.
- Compétences techniques requises : conduite de projet, anglais courant.
Le poste est basé en région parisienne.
Rémunération : 70 – 80 K€ brut annuel + variable.

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Cette annonce est expirée.

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