RESPONSABLE OPTIMISATION OUTILS & PROCESS RH H/F (BASSE-NORMANDIE)

Présentation de l'entreprise

Confidentiel

Notre client est une entreprise industrielle de renommée internationale. Pour accompagner son développement, il recherche un (e) :

RESPONSABLE OPTIMISATION OUTILS & PROCESS RH H/F

France Ouest

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Descriptif du poste

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de la Branche, vous jouez un rôle moteur dans l’optimisation de nos outils et process Ressources Humaines. En étroite relation avec les équipes RH Sites, les Opérationnels et les partenaires sociaux, vous menez des audits visant à évaluer la conformité, la pertinence et l’efficacité de nos outils et pratiques RH (rémunérations, accords collectifs, GPEC, …). Vous vous appuyez sur des méthodologies éprouvées (Lean Six Sigma,…) pour identifier des axes de progrès et déployer des plans d’actions. Force de proposition, vous organisez des groupes de travail et pilotez les nouveaux chantiers RH. Vous réalisez un bilan des actions menées et proposez de nouvelles pistes d'optimisation. Vous partagez les best practices RH avec l’ensemble de nos sites et réalisez un reporting régulier de vos activités. Vos actions s’inscrivent dans une logique de mutualisation des outils et des pratiques RH et de valorisation du potentiel de nos collaborateurs.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur des missions similaires au sein d’une entreprise ou d’un Cabinet Conseil en Organisation (Audit RH, conduite du changement,…). Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Bon communicant, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés. Votre anglais est opérationnel. D’un tempérament dynamique, vous êtes aussi reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à mobiliser et votre pragmatisme. Vos qualités relationnelles, votre force de conviction et votre efficacité vous permettront de réussir dans cette fonction.