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Responsable Organisation et Performance - H/F

Détail de l'offre

Références de l'offre
Date Type de contrat Lieu Salaire Réf. de l'annonce Handiaccueillant Offre enregistrée
05/02/2010 CDI Oise Entre 45 et 60 K€ 8/0438/10

Source : CadresOnline

Société

Santé

Acteur incontournable du secteur de la Santé en France, nous participons à la définition de l’offre et à l’accès aux soins sur l’ensemble du territoire.

Sur un marché en forte évolution (introduction de nouvelles technologies, émergence de nouvelles activités, contrôle accru des dépenses, etc.) nous recherchons, pour accompagner le développement de notre activité dans l’Oise (plus de 800 collaborateurs) notre :

Responsable Organisation et Performance - H/F
Secteur de la Santé - Oise - 55 / 60K€+

Poste

Rattaché directement à notre Directeur Général, membre du comité de direction, vous prenez la direction du service en charge de l’amélioration continue de la performance.

Votre rôle : apporter une vision différente, impulser le changement, accompagner en « mode conseil » la direction générale dans la mise en œuvre de sa stratégie, mettre en place des outils de mesure, de reporting et d’aide à la décision efficaces et fidèles.

Vous vous appuyez pour réaliser votre mission sur une dizaine de collaborateurs répartis sur deux sites géographiques. Vous les accompagnez dans leur développement personnel sur leurs trois domaines de compétences :
- le contrôle de gestion (tableaux de bord de pilotage, etc.),
- l’audit interne et l’organisation (processus, optimisation),
- la certification qualité de nos prestations.

Proactif, fort de votre expérience et de votre capacité à prendre du recul, vous êtes force de propositions auprès du Directeur Général et participez à la construction de notre stratégie globale d’amélioration de la performance.

Profil

De formation supérieure (Bac+5) vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans en cabinet de conseil et/ou en entreprise. Vous êtes intervenu sur des missions de conseil en organisation, d’optimisation des processus, de mise en place d’outils décisionnels, etc.

Vous êtes par exemple aujourd’hui Manager ou Consultant Senior en cabinet de conseil ou Responsable de l’Audit Interne dans une entreprise. Vous êtes idéalement intervenu dans des entreprises de service.

Avant tout, votre potentiel d’évolution et votre personnalité feront la différence : capacités d’analyse et de synthèse, pro activité, créativité, innovation, transparence, prise de décision, leadership, pédagogie, empathie, rigueur, capacité rédactionnelle et d’expression orale, esprit critique.

Nous vous proposons :
- Un fort niveau de responsabilité et d’autonomie,
- Un poste en lien direct avec notre Directeur Général,
- Une excellente ambiance de travail,

Le poste est basé dans l’Oise.
Confidentialité assurée.

Pour nous rencontrer rapidement avec notre conseil, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre et rémunération actuelle) au Cabinet Selescope par e-mail : recrutement@selescope.com - précisez la référence 8/0438/10 dans l’objet du mail - ou par courrier : Selescope - Immeuble Louis Vuitton 5° étage - 101 avenue des Champs-Elysées - 75008 Paris.
Retrouvez toutes nos annonces sur www.selescope.com

Mots clés : Economie Sociale, conseil en organisation, Assurance, Mutuelle, Performance, Amélioration de la Performance, Audit Interne, Audit Qualité, Management, Services, Responsable Contrôle de Gestion, Consultant Senior, Manager, Stratégie, Pilotage.

Vous ne pouvez plus postuler à cette annonce.
Cette annonce est expirée.

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