Société
Telindus France
TELINDUS France, filiale du Groupe Belgacom, est un des leaders du marché ICT (Information Communication Technology).
L'étendue de l'offre de services et la richesse de notre expertise nous permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans toutes les phases de leurs projets d'infrastructures de communication :
- Conseil stratégique, organisationnel et technologique
- Design et ingénierie technique
- Intégration et réalisation clé en main
- Exploitation et infogérance
- Gestion de projet
- Tests Intrusifs
Poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront :
- Assurer le management de proximité des 2 gestionnaires Paie et Administration du personnel
- Superviser la collecte et le traitement des éléments de paie, des déclarations, établissement des soldes de tout compte, gestion des congés, maladie, etc. afin de garantir chaque mois une paie correcte et à temps (700 collaborateurs).
- Coordonner la gestion administrative du personnel afin de garantir une mise en conformité des dossiers du personnel.
- Participer à l'élaboration des plans de commissionnement et assurer en direct le calcul de ces commissionnements pour les populations ayant une rémunération variable. Suivi du traitement en paie de la participation, intéressement, compte épargne temps, PEE.
- Produire les tableaux de bords nécessaires aux services internes ainsi qu'au Groupe. Réaliser le bilan social et établir les déclarations fiscales et sociales afin d'obéir à l'obligation légale de l'employeur.
- Etre l'interlocuteur des organismes tiers (mutuelle/prévoyance, éditeur logiciel paie etc.) et participer aux négociations de révision des contrats en cours.
- Assurer la veille juridique et les mises à jour réglementaires sur votre domaine de compétence.
- Participer aux projets transverses RH (études de rémunération, politique diversité, NAO etc.) sur les aspects Paie.
- Assister le DRH lors des Comités d'entreprise et/ou Comités de Direction afin de présenter les dossiers Paie/Administration du personnel.
Profil
Profil :
De formation bac +5 en RH/gestion, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en Paie et maitrisez le logiciel Hypervision.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités en animation d'équipe, vos capacités relationnelles, votre dynamisme et votre force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, vous avez le sens de la confidentialité nécessaire au bon maintien du climat social.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec le Groupe aussi bien par écrit qu'à l'oral.
Rémunération: 40 - 50 K€ selon profil + intéressement, participation, TR.
