RESPONSABLE PAYE ET ADP (h/f) (Ile de France)

Présentation de l'entreprise

Page Personnel

Société internationale à taille humaine spécialisée dans le matériel médical.

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Descriptif du poste

Au sein d'une équipe RH de 3 personnes et rattaché(e) à la DRH et à la Direction Générale, vous êtes le(la) Responsable des payes et de l'administration du personnel. Au-delà des fonctions classiques relevant de la gestion de 200 payes (salaires et primes sur objectifs) et de l'administration du personnel pour 200 salariés, vous calculez les primes des Commerciaux et gérez, à ce titre, des tableaux de bord comportant des données multiples (CA, marge, rentabilité, part de marché...).
Vous êtes responsable des déclarations sociales et fiscales de l'entreprise.
Vous gérez d'une manière générale le volet "rémunération", et le tableau des effectifs.
Vous avez également la responsabilité des RSU, des stock options et du plan d'achat d'actions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le siège européen basé à Bruxelles.

Profil recherché

Vous avez au moins 5 ans d'expérience en paye et en administration du personnel.
Vous avez déjà utilisé SAP HR (PA).
Vous devez également connaître la convention collective de la métallurgie.
La connaissance de la gestion des stock options, des RSU et du plan d'achat d'actions est un atout important.
Vous parlez, écrivez et comprenez l'anglais couramment.
De nature plutôt curieuse, vous vous sentez impliqué(e) par la stratégie et par les résultats de l'entreprise. Outre votre capacité à savoir gérer le stress et la pression, vous avez une grande capacité de travail.